Hola, soy Toni Dorta.
Ejecutivo tecnológico con más de 20 años de experiencia ayudando a equipos y organizaciones a pasar del punto A al punto B.
El punto A casi siempre es el mismo: bajo rendimiento, procesos ilógicos, equipos desmotivados, falta de visión. En una palabra: caos.
El punto B también: una organización con procesos claros y útiles, personas implicadas, métricas fiables y un rumbo definido. Eso es lo que muchos CEOs y directivos buscan pero no siempre logran solos.
Mi trabajo es llevar a las empresas de un extremo al otro, utilizando tres palancas:
- Tecnología (como herramienta, nunca como fin).
- Estrategia empresarial (con foco en resultados medibles).
- Liderazgo (poniéndome al frente de equipos para que todo se ejecute de verdad).
En mi carrera, he sido consultor «paracaidista» en decenas de proyectos, aterrizando para estructurar, ejecutar y salir; también CEO y Director de Operaciones en firmas como ValoraData y Secuora, escalando equipos de hasta 50 personas. Además, he formado a cientos de profesionales en universidades como la de La Laguna y cámaras de comercio, combinando teoría con práctica real.
En cualquiera de esos roles, mi objetivo ha sido el mismo: hacer que los equipos trabajen mejor, que las empresas crezcan y que la tecnología genere palancas competitivas en lugar de gastos.
En los últimos años, he liderado proyectos críticos donde la gestión estratégica y tecnológica han marcado la diferencia para avanzar o quedarse atrás.
Mi aportación se basa en experiencia probada, capacidad de ejecución y una visión clara de hacia dónde debe evolucionar una empresa hoy.
Me llaman para lo complejo, lo urgente y lo importante. Transformaciones difíciles de lograr, estrategias que necesitan ser aterrizadas, formación que mejore de verdad. Mi especialidad es convertir organizaciones atascadas en sistemas más dinámicos. Porque no se trata solo de digitalizar, sino de transformar organizaciones para que sean más ágiles, competitivas y con cambios duraderos en el tiempo.