A comienzos del siglo XIX tuvo lugar la Revolución Industrial, un período histórico de gran relevancia en el que sucedieron enormes transformaciones económicas, sociales y culturales. Lo curioso es que muy probablemente la mayor parte de la población no fue … Leer más »
Vivimos en una sociedad donde la información ha dejado de ser un recurso interesante y se ha convertido en uno de los principales activos con los que operar. La tecnología, a medida que avanza, está permitiendo almacenar cada vez más … Leer más »
Este post forma parte de una serie de 3 posts sobre liderazgo. Puedes consultar la parte anterior pulsando aquí.
Este post forma parte de una serie de 3 posts sobre liderazgo. Puedes consultar la primera parte pulsando aquí.
Recientemente, una de mis hermanas me pidió algo de bibliografía sobre temas de liderazgo. Lo cierto es que para nada soy un experto en ese ámbito, pero sí es algo que me ha interesado desde siempre, por lo que -a … Leer más »
¿Te alimentas mentalmente? ¿De forma correcta? Sí, lo sé… Es una pregunta extraña, muy poco usual. Sin embargo, si te paras a pensar, puede tener un gran significado. En cambio, si la pregunta es acerca de la alimentación física (a … Leer más »
Este post es la segunda parte de este otro, en el que comienzo exponiendo algunas conclusiones del programa «Pesadilla en la cocina»*.
En el mundo en el que vivimos, es frecuente observar la rivalidad tensa entre distintos individuos u organizaciones. Ya sea porque el otro interfiere en nuestro camino o en nuestros objetivos, o bien porque el otro desea ocupar un mismo … Leer más »
Polémico, agresivo, falto de tacto, directo, contundente, seguro de sí mismo, expeditivo… son algunos de los términos que podrían ayudar a definir a Gordon Ramsay, chef y protagonista del programa de televisión «Pesadilla en la cocina«*. Reconozco que la primera … Leer más »
En ocasiones, los intentos de innovar, de resultar novedosos, de aportar más valor a lo que hacemos o de resultar más llamativos, nos puede conducir por caminos erróneos. Es necesario recordar siempre que hay una diferencia entre los objetivos (punto … Leer más »